Sapa ingat aku pernah wat entry pasal Cuti bersalin 90hari?? Apa reaksi korang?? tempoh hari…
Ramai duk tanya kat aku bila ia di kuatkuasa kan? Jadi di sini ingin la aku berkongsi jawapan nya…hehehehe
Mengikut Pekelliling JPA Kemudahan Cuti Bersalin Pegawai Perkhidmatan Awam (Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2010) yang dikeluarkan pada 2 Disember 2010 telah pun di nyatakan seperti berikut :
Tarikh Kuatkuasa : 15 Oktober 2010.
Ini bermakna pada penjawat awam yang melahirkan anak sebelum 15 Oktober 2010 masih tertakluk pada Cuti Bersalin 60 hari lagi.
Haaa………. jelas tak kengkawan…. aku harap ramai yang gembira la.. pada yang sedang berpantang ketika ini, boleh la sambung mengambil cuti bersalin 90 hari yek..
Cara-cara untuk menambah bilangan, sila la juruk pada Bahagian Sumber Manusia masing-masing… sebabnya cara setiap Kementerian/Jabatan mungkin berbeza…hehehe
So, pada kengawan yang mempunyai rakan yang sedang dalam pantang, mungkin boleh sebarkan maklumat ini kepada mereka, ialah dah dalam pantang…mana tahu tak buka internet ker, jadi tak tahu pasal berita nie…hehehe
Perghhh…..celcom ada package murah dowh!
Nota kaki : emm……..kira untung la pada mereka yang lahir pertengahan bulan Oktober, dah leh guna pakai Pekeliling nie…..hehehe
huhu untung la
Terkini : Seluar Dalam Kalis Bom | Ini Fakta Bukan Auta | GIVEAWAY Lumayan
@suffer8zine,
mesti lah untung…hehehe… untung sapa lahir start 15 hb oktober hehehe…
@sumijelly,
kompem2 start tahun depan mandang jumpa pempuan mengandung je
Terkini : Seluar Dalam Kalis Bom | Ini Fakta Bukan Auta | GIVEAWAY Lumayan
@suffer8zine,
hahaha…….pas nie leh lah tambah anak lagi…..kahkahkah
@sumijelly,
wakakap dah agak da,
Terkini : Seluar Dalam Kalis Bom | Fakta Bukan Auta | GIVEAWAY Lumayan
Kak sumiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii! Thank you untuk berita ni.. Saya memang tertanya-tanya sebab tak dapat lagi pekeliling. Macam biasa lah, kalau pekeliling 2hb, jawabnya hujung bulan baru sampai kat kami.. Saya nak bgtau wife cepat-cepat.. Mikail lahir 16 November 2010. yay! bestnya.. bestnya.. kesian kat wife ngan anak, 1st anak kan susah sikit, nak cari pengasuh la, breastfeed la.. kalau anak ke2 ke3 tu mungkin dah biasa dan takda masalah sikit.. tengkiu tengkiu for the info Kak Sumi. Esok nak check dengan boss.. Ini lah berita paling ditunggu-tungu. hehehe
Terbaru >> 1) Encik Polis.. Kat Mana Nak Parking Kereta? 2) Che Arm Punya … Yang Besar 3) ChurpChurp Premiere Screening – The Chronicles of Narnia : The Voyage of the Dawn Treader
@phreak-id,
Tau…benda2 macam ni ramai org duk cari…hahahahaha
g bagi tahu isteri, leh la apply tuk 90hari punya… anak tak la kecik sgt htr kat pengasuh kan??
suami tak dpt cuti ke
@IHSAN,
dapat… tp 1 minggu jer… eh cukupla… lelama cuti wat per…hahahaha
masih tertakluk kepada 300 hari sepanjang perkhidmatan kan?
@eelobor,
Yup…masih teertakluk 300 hari sepanjang perkhidmatan….
aaaaaaaaaaaaaa
@hamzah,
ko dah ada bini ker wei?? muahahahaha
masalahnye sekarang nee bila saya nak kawen????
@cikhel,
tak per kawen lambat…mana tahu sok2 derang up ke 4 bulan lak bergaji penuh…hahaha
Kalau aku tak bgtau dia, confirm dia pun tak tau…hahahah
@Cik Yut,
yerla..yerla…hahahahaha
tumpang gembira aje lah. not applicable for me 🙁
@lydzar,
la..ye ker?? tak per..tak per..hehehe
akak dulu cuti 60 hari pun dah cepat rasa bosan, bila dah sihat, rasa jemu lak dok memerap kat umah, tak pastile pulak kalo dah cuti 90 hari
@akak su,
ohw..sumi dah pernah rasa 90 hari,,mcm tak cukup cuti lak rasa…hahahaha
Time kasihlah sumijelly.
ipar kite nak bersalin ni. tunggu hari jek. tempat keje dia kat kolej komuniti tu kata belum kuo pekeliling lagi. cisss…
sekarang sudah boleh cantasss itu alasan dia.. hehe
@nora,
yup…print jer pekeliling tu.. pas tu tunjuk kat opis tu…hehehehe
mesti derang takleh caras lagi….hehehe
assalam kak,kalau sy dah ambik 300 hari ank ke-5,bole ke kalau nak apply lagi cuti lps hari ke 61?kalau bole apply,bape hari?
Salam Noriani,
Ikutkan…… Noraini dah menggunakan peruntukan 300 hari untuk cuti bersalin dalam perkhidmatan. Kerajaan memperuntukkan 300 hari sahaja untuk CUTI BERSALIN BERGAJI PENUH.
Jadi bila bersalin untuk seterusnya hendakla mengambil CUTI TANPA GAJI.
Sila rujuk entry kak sumiii yang terdahulu di sini
——->> https://sumijelly.com/2010/10/18/cuti-bersalin-90hari-apa-reaksi-korang/